
Marimekko avoimet työpaikat – hae nyt
Jos pohdit Marimekkoa työnantajana, et ole yksin – harva suomalainen muotibrändi herättää yhtä paljon kiinnostusta työhakijoiden keskuudessa. Tämä artikkeli kokoaa yhteen, mistä löydät Marimekon avoimet työpaikat, millaista siellä on työskennellä ja mitä asioita kannattaa tietää ennen hakemuksen lähettämistä.
Avoimet työpaikat kerrallaan keskimäärin: 10–30 ·
Toimipisteiden määrä Suomessa: yli 50 ·
Marimekon työntekijämäärä globaalisti: noin 500 ·
Yrityksen perustamisvuosi: 1951
Pikakatsaus
| Perustettu | 1951 |
|---|---|
| Kotipaikka | Helsinki |
| Henkilöstömäärä | n. 500 |
| Toimipaikkakunnat Suomessa | Helsinki, Espoo, Vantaa, Kouvola, Tampere, Turku |
| Toimialat | Tekstiili, muoti, design |
| Rekrytointikanavat | company.marimekko.com, Duunitori, Indeed, LinkedIn |
Marimekko eroaa monista muista design-alan työnantajista siinä, että se turvaa tuotantonsa omassa tekstiilipainossaan Helsingissä – tämä tarkoittaa konkreettisia työpaikkoja suunnittelussa ja valmistuksessa, ei pelkästään myynnissä ja markkinoinnissa. Hakijan kannalta tämä laajentaa mahdollisten roolien kirjoa merkittävästi.
Mitkä ovat Marimekon avoimet työpaikat juuri nyt?
Mistä löydän uusimmat avoimet työpaikat?
- Marimekon oma urasivu osoitteessa company.marimekko.com (Marimekon virallinen rekrytointisivu) on ensisijainen lähde.
- Duunitorin Marimekko-yrityssivulta löytyy tyypillisesti kerrallaan noin kuusi avointa tehtävää (Duunitori).
- Indeed listaa tehtäviä useilla paikkakunnilla, kuten Helsinki, Vaasa, Joensuu ja Vantaa (Indeed).
- LinkedInissä Marimekko julkaisee sekä kotimaisia että kansainvälisiä rooleja (LinkedIn).
Miten haut eroavat toimipisteen mukaan?
Marimekon tehtävät voidaan jakaa neljään pääkategoriaan: myynti, suunnittelu, logistiikka sekä konttori ja hallinto. Pääkonttori on Helsingissä, missä on eniten avoimia paikkoja, mutta Kouvolassa sijaitsee Marimekon tehdas ja myymälä – tämä tarkoittaa, että tehtävät eroavat merkittävästi kaupungin mukaan.
| Rooliryhmä | Esimerkkejä tehtävistä | Tyypilliset paikkakunnat |
|---|---|---|
| Myynti | Myymälämyyjä, pop-up -myyjä, asiakaspalvelu | Helsinki, Espoo, Vantaa, Tampere, Turku, Vaasa |
| Suunnittelu | Tekstiilisuunnittelija, kuviosuunnittelija, tuotekehittäjä | Helsinki (pääkonttori ja tekstiilipaino) |
| Logistiikka | Varastotyöntekijä, lähettämö | Kouvola, Vantaa |
| Konttori ja hallinto | Markkinointi, HR, talous, People & Culture | Helsinki |
Miksi tämä on olennaista: Myyntitehtäviä on jatkuvasti auki ympäri Suomen, kun taas suunnittelun ja hallinnon roolit keskittyvät pääkaupunkiseudulle. Jos haaveilet suunnittelijan urasta, Helsingin toimipisteet ovat keskiössä.
Monet Marimekon avoimista paikoista täyttyvät nopeasti – erityisesti kausittaiset myyntitehtävät. Hakemuksen viivyttely saattaa tarkoittaa, että paikka menee jo ohi.
Mitä marimekkolaiseksi tuleminen tarkoittaa?
Miten Marimekko tukee työntekijöiden kehittymistä?
Marimekon People & Culture -tiimi (Marimekon henkilöstöhallinto) vastaa rekrytoinnin lisäksi perehdytyksestä, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnin edistämisestä. Yhtiö tarjoaa perehdytysohjelman ja koulutusmahdollisuuksia, joiden tavoitteena on tukea urakehitystä talon sisällä.
Millaisia arvoja Marimekko korostaa työnantajana?
- Luovuus – Marimekko on suunnittelutalo, jossa kuviosuunnittelu ja tuotekehitys ovat keskiössä.
- Vastuullisuus – Merkittävä osa painetuista kankaista tuotetaan Helsingin omassa tekstiilipainossa (Marimekko).
- Yhteisöllisyys – Yrityksen työnantajakuva perustuu avoimuuteen ja tiimihenkeen.
Miten tämä näkyy arjessa: Uudelle työntekijälle tarjotaan kattava perehdytys, ja henkilöstöhallinto panostaa johtamisen kehittämiseen. Tämä vähentää todennäköisyyttä, että jäät yksin uutena työntekijänä.
Millaista on työskennellä Marimekossa?
Työntekijöiden kokemuksia Marimekosta työpaikkana
Duunitorin ja Indeedin arvostelujen perusteella Marimekko työpaikkana (Duunitori-arvostelut) saa positiivista palautetta erityisesti ilmapiiristä ja työkavereista. Anonyymit työntekijät kuvaavat työympäristöä sanoilla “luova”, “kansainvälinen” ja “tukeva”. Toisaalta osa arvosteluista mainitsee, että kiireen hallinta myymälätehtävissä voi olla haastavaa.
Miten Marimekko eroaa muista muotialan työnantajista?
Marimekko on itsenäinen suomalainen design-talo, toisin kuin monet kansainväliset ketjut. Tämä tarkoittaa, että työntekijällä on usein suorempi yhteys suunnitteluun ja tuotantoon. Marimekon urasivu kuvaa suunnittelun, luovan konseptoinnin, logistiikan, myynnin, People & Culture -tiimin, talouden ja lakiasioiden kaltaisia toimintoja – monipuolisuus on harvinaista muotialalla.
“Työilmapiiri on todella tukeva – täällä saa olla oma itsensä ja ideoita kuunnellaan.”
– Marimekon työntekijä (Duunitori-arvostelu 2024)
“Myyntityö on vilkasta ja asiakaskunta on kansainvälistä – parasta on saada olla osa tarinaa, jolla on merkitystä.”
– Myymälätyöntekijä (Indeed-arvostelu 2025)
Miksi tämä on huomionarvoista: Luovan työn ja kaupallisen myynnin yhdistelmä on harvinainen. Jos arvostat työpaikkaa, jossa brändillä on tarina ja tuotteilla suomalainen alkuperä, Marimekko eroaa edukseen ketjuliikkeistä.
Mistä löydän Marimekon avoimet työpaikat Dublinissa ja Irlannissa?
Kansainväliset työmahdollisuudet Marimekossa
Marimekolla on toimintaa Irlannissa ja muissa Euroopan maissa. LinkedInin Marimekko-listaukset (LinkedIn) ovat osoittaneet rooleja kuten Junior Sales Representative for France & Italy ja Visual Merchandiser / Sales Associate Osloon. Irlannin paikat haetaan tyypillisesti Marimekon englanninkielisen urasivun kautta.
Miten hakea Marimekon työpaikkaa ulkomailla?
- Kansainväliset tehtävät löytyvät osoitteesta company.marimekko.com/careers (Marimekon kansainvälinen urasivu).
- Hakemus tehdään suoraan järjestelmään, ja prosessi on englanniksi.
- Seuraa LinkedIniä – Marimekko julkaisee siellä kansainväliset avoimet paikat usein ensimmäisenä.
Miten tämä koskee sinua: Jos haaveilet työskentelystä ulkomailla mutta haluat pysyä suomalaisessa yrityksessä, Marimekon kansainväliset roolit tarjoavat harvinaisen yhdistelmän kotimaista työnantajakuvaa ja ulkomaankokemusta.
Vaikka Marimekko on vahvasti suomalainen brändi, sen kansainväliset työpaikat edellyttävät usein usean kielen osaamista – englanti on minimi, mutta ranska, saksa ja italia voivat olla ratkaisevia valtteja.
Mitä avoimia työpaikkoja Marimekolla on Helsingissä ja Kouvolassa?
Helsingin toimipisteet ja tehtävät
Helsingissä on Marimekon pääkonttori ja tekstiilipaino, joten tarjolla on eniten avoimia paikkoja – myyntiä, suunnittelua, markkinointia ja hallintoa. Marimekon työpaikkaportaali (tyopaikat.marimekko.com) listaa kaikki pääkaupunkiseudun tehtävät.
Kouvolan mahdollisuudet
Kouvolassa sijaitsee Marimekon tehdas ja myymälä. Tehtäviä on erityisesti logistiikassa (varastotyöntekijä, lähettämö) sekä myynnissä. Tämä on harvinaista, koska harvalla design-yrityksellä on tuotantoa ja myyntiä samalla pienemmällä paikkakunnalla.
Miksi tämä kannattaa huomioida: Kouvolan tehtävät eivät kilpaile samalla volyymillä kuin Helsingin paikat, joten hakijoita saattaa olla vähemmän. Tämä voi merkitä nopeampaa rekrytointiprosessia.
Mikä on Marimekon myyjän palkka?
Miten palkka määräytyy?
Marimekon myyjän palkka noudattaa vaatetusalan työehtosopimusta, jota täydentävät yrityksen omat käytännöt. Palkkaan vaikuttavat kokemus, työaika (kokoaikainen vs. osa-aikainen) ja toimipiste. Indeedin Marimekko-sivun (Indeed) mukaan palkkataso vaihtelee, mutta tarkkaa lukua on vaikea antaa ilman tietoa työvuosista ja työehtosopimuksesta.
Vertaile palkkaa alan keskiarvoon
Vaatetusalan myyjän mediaanipalkka Suomessa on noin 2 300–2 700 euroa kuukaudessa (Duunitori). Marimekon myyjän palkan voidaan olettaa asettuvan tälle haarukalle, mutta kokeneemmat myyjät ja vastuutehtävät voivat ylittää tämän.
Miten tämä koskee hakijaa: Jos haet myyntitehtävään, ole varautunut siihen, että tarkka palkka selviää vasta työhaastattelussa – työnantaja ilmoittaa palkan tyypillisesti vasta, kun tehtävä ja kokemuksesi on arvioitu.
Miten Marimekko eroaa Iittalan avoimista työpaikoista?
Toimialojen erot: tekstiili vs. lasi
Iittala on osa Fiskars-konsernia, kun taas Marimekko on itsenäinen. Tämä vaikuttaa rekrytointiprosesseihin ja työnantajakuvaan. Iittalan tehtävät painottuvat lasiteollisuuteen ja design-esineisiin, Marimekon taas tekstiileihin, vaatteisiin ja asusteisiin.
Yhteiset rekrytointikanavat
Molemmat hakevat tekijöitä samoista lähteistä, kuten Duunitori ja LinkedIn, mutta Marimekko painottaa enemmän omaa urasivuaan. Suurin ero on tehtävien luonteessa: Marimekolla on enemmän suunnittelu- ja tekstiilialan rooleja, Iittalalla puolestaan tuotannon ja lasinvalmistuksen tehtäviä.
Miten tämä auttaa valinnassa: Jos sinulla on taustaa tekstiilien parissa, Marimekko on todennäköisesti kiinnostavampi. Jos taas lasi- ja muotoiluala kiehtoo, Iittala voi tarjota enemmän. Molemmat kuitenkin jakavat samat hakualustat.
Aiheeseen liittyvää: **Hae mukaan MTV:n ja Nelosen ohjelmiin – ohjeet ja hakulinkit** · **Hae mukaan MTV:n ohjelmiin – näin haet kisaajaksi tai yleisöön**
company.marimekko.com, fi.indeed.com, linkedin.com, uutisrytmi.fi
Jos haluat tietää lisää Marimekon uramahdollisuuksista, tutustu Marimekon avoimet työpaikat -sivustoon, jossa on kattava lista nykyisistä paikoista ja hakuvinkkejä.
Usein kysytyt kysymykset
Miten haen Marimekon avoimeen työpaikkaan?
Haku tapahtuu Marimekon omalla urasivulla company.marimekko.com (Marimekko). Lähetä hakemus ja CV järjestelmän kautta – prosessi on samanlainen myyntiin, suunnitteluun ja hallintoon.
Mitä kielitaitoa Marimekon työpaikoissa vaaditaan?
Suomenkielisissä tehtävissä sujuva suomi on usein edellytys. Kansainvälisissä rooleissa tarvitaan vahvaa englantia; ranska, saksa tai italia ovat plussaa.
Onko Marimekolla harjoittelupaikkoja?
Kyllä – Marimekko tarjoaa harjoittelupaikkoja erityisesti suunnittelussa, markkinoinnissa ja myynnissä. Paikat julkaistaan samalla urasivulla kuin vakituiset tehtävät.
Miten Marimekko tukee työhyvinvointia?
People & Culture -tiimi (Marimekko) vastaa työhyvinvoinnin edistämisestä, ja yritys panostaa työergonomiaan, kulttuuriin ja tiimihenkeen.
Voiko Marimekossa työskennellä osa-aikaisesti?
Kyllä – monet myymälätehtävät tarjotaan osa-aikaisina, erityisesti kausiluontoisesti (joulu, kesä). Tämä käy ilmi hakemuksen kohdalla.
Mitä etuja Marimekon työntekijä saa?
Työntekijät saavat henkilöstöalennuksen Marimekon tuotteista, kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen. Tarkemmat tiedot selviävät työsopimuksessa.
Marimekko on työnantaja, jossa yhdistyvät suomalainen design, kansainvälisyys ja konkreettinen tuotanto – mutta hakijan on syytä olla hereillä ja hakea ajoissa. Hakijalle päätös on selvä: seuraa Marimekon omaa urasivua ja Duunitoria viikoittain, tai menetät mahdollisuuden.